সরকারি কর্মীদের জন্য সুখবর! অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশে ৪০% পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি হতে পারে

অমিত সরকার, কলকাতা: নতুন করে সরকারি কর্মীদের মনে আশার আলো জেগেছে কারণ সম্প্রতি সরকারের পক্ষ থেকে প্রস্তাবিত নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী প্রায় 40 শতাংশ পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি হতে পারে এমন খবর শোনা যাচ্ছে। এই পরিবর্তন যদি বাস্তবায়িত হয় তবে কর্মীদের আর্থিক উন্নতি এবং জীবনযাত্রার মান এক ধাক্কায় অনেকটাই বেড়ে যাবে।

সরকারি কর্মীদের জন্য ঘোষণা

সরকারি বিভিন্ন সূত্রে জানা যাচ্ছে যে এই বেতন বৃদ্ধি কার্যত হতে পারে 2026 সালের জানুয়ারি মাস থেকে। যদি এই বেতন বৃদ্ধি হয় তাহলে নতুন বছরে শুরু থেকেই কর্মীরা তাদের বর্ধিত বেতন হাতে পাবে। এই কারণে মন্ত্রিসভায় অনুমোদনের প্রক্রিয়া এখনো চলছে, অনুমোদনের প্রক্রিয়া সমাপ্ত হওয়ার পরেই কিন্তু বিজ্ঞপ্তি জারি করা হবে। আর তাদের বেতন যদি বৃদ্ধি পায় তাহলে তারা অনেকটাই উপকৃত হবে। কারণ দিন দিন যে হারে জিনিসপত্রের দাম বৃদ্ধি পাচ্ছে তার ফলে মধ্যবিত্তদের চলা কষ্টকর হয়ে পড়েছে।

কতটা বেতন বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে?

বিভিন্ন সরকারি সূত্র এবং বর্তমান হিসেব অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধির হার হতে পারে এবারে ৩৮% থেকে ৪০% পর্যন্ত। যদি এই বেতন বৃদ্ধি হয় তাহলে মূলত অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে কিন্তু সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি হবে। শুধুমাত্র কেন্দ্র সরকারি কর্মীদের জন্যই কিন্তু বেতন বাড়ানো হবে আর অন্য কোন রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য নয় অর্থাৎ যে সমস্ত চাকরিপ্রার্থীরা কেন্দ্র সরকারের বিভিন্ন চাকরিতে চাকরিরত রয়েছেন তাদের বেতন বাড়বে।

কারা এ বেতন বৃদ্ধির আওতায় আসবে

মূলত যে সমস্ত চাকরি-প্রার্থীরা কেন্দ্র সরকারের বিভিন্ন চাকরি করছেন তাদেরই বেতন বৃদ্ধি পাবে। যেমন রেল, প্রতিরক্ষা, ডাক বিভাগ, কেন্দ্রীয় সচিবালয়, অন্যান্য কেন্দ্রীয় সদর দপ্তরের সরকারি কর্মচারীরা। তবে এক্ষেত্রে কোন রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি পাবে না। তবে কোন রাজ্য যদি ভবিষ্যতে এই স্কেল অনুসরণ করতে চায় তাহলে তারা করতে পারে। যদি রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় তাহলে তাদেরও অনেকটাই বেতন বৃদ্ধি পাবে ফলে তারা অনেকটাই উপকৃত হবে।

অষ্টম বেতন কমিশন

• মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে চাকরিপ্রার্থীদের বেতন বৃদ্ধি হবে।
• সর্বনিম্ন বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে হতে পারে প্রায় ২৫ হাজার টাকা।
• যারা উচ্চমানের বেতন পায় তাদেরও কিন্তু উল্লেখযোগ্য হারেই বেতন বৃদ্ধি পাবে।

নতুন বেতন কাঠামোর প্রভাব

• নিট আয় বাড়বে।
• চাকরিতে স্থায়িত্ব ও সন্তুষ্টি বাড়বে।
• পিএফ ও গ্র্যাচুইটির পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে।
• ঋণ গ্রহণের সুবিধা হবে।

যদি সত্যি সত্যি সরকারি কর্মচারীদের বেতন সীমা বাড়ানো হয় তাহলে সাধারণ মানুষের ব্যয় ক্ষমতা বাড়বে। তবে বেতন বাড়া নিয়ে এখনো পর্যন্ত সরকারি তরফ থেকে কিন্তু কোন রকম বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়নি, আর সেই কারণেই সমস্ত চাকরিপ্রার্থীরা অপেক্ষায় রয়েছে। তবে এখনো পর্যন্ত বোঝা যাচ্ছে না যে সত্যিই কি তাদের বেতন বৃদ্ধি পাবে না পাবে না।